SSK (4/a) emeklilik şartları
4/a (eski SSK) kapsamındaki çalışanların emeklilik şartları, ilk sigorta giriş tarihine göre üç gruba ayrılır:
- 08.09.1999 ve öncesi (EYT): 7438 sayılı Kanun'la yaş şartı kaldırıldı. Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve giriş tarihine göre 5.000 – 5.975 prim günü yeterlidir.
- 09.09.1999 – 30.04.2008: Kadın 58, erkek 60 yaş ve 7.000 prim günü; ya da aynı yaşlarla 25 yıl sigortalılık ve 4.500 prim günü.
- 01.05.2008 ve sonrası: 7.200 prim günü ve yaş şartı. Yaş, prim gününün tamamlandığı yıla göre kademeli artar: 2035 sonuna kadar kadın 58 / erkek 60; 2036–37'de 59/61; 2038–39'da 60/62; 2040–41'de 61/63; 2042–43'te 62/64; 2044–45'te 63/65; 2046–47'de 64/65; 2048 ve sonrasında 65/65.
Araç nasıl hesaplar?
Mevcut prim gün sayınızdan başlayarak, yılda girdiğiniz gün kadar prim ödeyeceğiniz varsayılır ve gerekli gün sayısına ulaşacağınız tarih bulunur. Ardından sigortalılık süresi ve yaş şartının dolduğu tarihler hesaplanır. Bu tarihlerin en geç olanı, tahmini emeklilik tarihinizdir.
Askerlik, doğum veya yurt dışı borçlanmaları prim gün sayınızı artırabilir; doğum borçlanması kadınlarda sigortalılık başlangıcını da öne çekebilir. Bu durumlar hesaba dahil değildir.
Sıkça sorulan sorular
EYT'den kimler yararlanabilir?
İlk sigorta girişi 08.09.1999 ve öncesinde olan kişiler. SSK'lı kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresi ve giriş tarihine göre 5.000 – 5.975 prim gününü doldurduklarında yaş şartı aranmadan emekli olabilir.
2008 sonrası işe girenler kaç günle emekli olur?
01.05.2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olan 4/a çalışanları için 7.200 prim günü ve kademeli yaş şartı aranır.
Prim gün sayımı nereden öğrenirim?
e-Devlet'te “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” hizmetinden toplam prim gün sayınızı görebilirsiniz.
Bu sonuç kesin mi?
Hayır. Araç basitleştirilmiş bir tahmin sunar. Borçlanmalar, farklı statülerdeki hizmetler ve özel durumlar sonucu değiştirebilir. Kesin bilgi için SGK'ya başvurun.